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培訓季 進步季 ——雅迅達內部培訓體系成熟

隨著雅迅達公司內部改革進程的推進，公司內部培訓體制逐漸成熟。繼本月初拼接大屏系列培訓之后，本周廣告機系列培訓進展順利。

據(jù)人事行政部消息，本周內（5月12日-16日）將持續(xù)推出“產(chǎn)品結構與性能運用學習”、“產(chǎn)品亮點、優(yōu)勢提煉、行業(yè)情況報告及學習”、“理論實踐考試/實際銷售提問”三大課程，分別對公司內貿(mào)與外貿(mào)、總部與辦事處同事進行培訓。

雅迅達總經(jīng)理歐陽平做拼接方案講解

雅迅達副總經(jīng)理兼產(chǎn)品總監(jiān)韋世林做銷售技巧培訓

產(chǎn)品經(jīng)理陳慶杰做廣告機知識培訓

培訓現(xiàn)場

為提高培訓效果，人事部門還制定管理制度，嚴肅培訓紀律。據(jù)悉，培訓結束后還將舉行培訓考試，80分為合格，低于合格分數(shù)者將繼續(xù)參加后續(xù)培訓至合格為止。